Leiter Personal (m/w/d)

Vermittlungsart: Festanstellung - Direktvermittlung
Branche: Tier1 Automotive-Supplier 
Ort: Raum Oldenburger Münsterland / Cloppenburg - Vechta

Unser Kunde ist ein innovativer mittelständischer Systemlieferant in der Automotive Branche - Interieur und Exterieur. Das börsennotierte Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern hat ca. 30 Standorte weltweit. Für unseren Kunden suchen wir an dem Standort mit über 600 Mitarbeitern zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung einen

Leiter Personal (m/w/d)

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams an dem Standort
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen des Personalmanagements
  • Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung arbeitsrechtlicher Themen & Betriebsvereinbarungen
  • Lösung von potentiellen Konflikten mit Gewerkschaften & Betriebsräten
  • Vertretung von Human Resources Themen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Durchführung von Personal-/ Feedbackgesprächen und treffen von individuellen Einzelmaßnahmen
  • Durchführung von HR-Projekten und Mitwirkung bei u.a. standortübergreifenden Sonderthemen

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium; alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Bezug auf alle Funktionsbereiche des Personalwesens sowie im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Betriebsräten & Gewerkschaften
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit sowie freundlicher Umgang
  • Selbstständiges, proaktives und ergebnisorientiertes Arbeiten verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Datenbanken (idealerweise SAP)
  • Verhandlungssicher Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, Englisch von Vorteil

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin - Frau Alke Siemer.

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