Leiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Vermittlungsart: Festeinstellung - Direktvermittlung
Branche: Baubranche – Stahl
Region: Sachsen – Raum Dresden

Für unseren Kunden, ein internationales, expandierendes Unternehmen aus der Stahlproduktion mit Sitz im Raum Dresden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Aufgaben:

  • Leitung des Bereichs Mechanische Instandhaltung mit einem Team von über 70 Mitarbeitern
  • Verantwortung und Verbesserung aller Instandhaltungsaktivitäten
  • Planung und Durchführung von Projekten beim Neu- und Umbau der Anlagen, einschl. Inbetriebnahme und Fachprojektleitung
  • Verantworten des Projektmanagements hinsichtlich der Projekte in den betreuten Bereichen
  • Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe und der Prozesssicherheit sowie der eingesetzten Technik
  • Betreuung und Organisation von Partnerfirmeneinsätzen
  • Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
  • Budgetplanung sowie Überwachung der Budgeteinhaltung und Einleitung von Gegenmaßnahmen zur Zielerreichung
  • Definition und Verfolgung von Kennzahlen
  • Beteiligung an Planung, Ausführung und Weiterentwicklung der technischen Projekte und Prozessoptimierungen
  • Verbesserung der Energieeffizienz im Unternehmen
  • Sicherstellung der Einhaltung gültiger Rechtsvorschriften im Verantwortungsbereich

 

 Profil: 

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinen- oder Anlagenbau oder eine adäquate Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Schweißfachingenieur
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, Projektierung und/oder Inbetriebnahme von Anlagen sowie einschlägige Erfahrungen im Bereich der Schweißtechnik sowie idealerweise auch Pneumatik / Hydraulik
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Kommunikations- und Führungsstärke
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Hands-on Mentalität
  • Flexibilität und Belastbarkeit sowie soziale Kompetenzen im Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin - Frau Alke Siemer.

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