Interim Director Human Resources (w/m/d)

Vermittlungsart: Interimdienstleistungsvertrag / Interim Management
Branche: Automotivezuliefererindustrie
Ort: Raum Frankfurt
Projektdauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweit. Im Zuge der Restrukturierung und Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Interim Director Human Resources (w/m/d)

Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen des Personalmanagements
  • Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung arbeitsrechtlicher Themen & Betriebsvereinbarungen
  • Lösung von potentiellen Konflikten mit Gewerkschaften & Betriebsräten
  • Einführung einer werksübergreifend (national & international) einheitlichen Gehaltsstruktur
  • Einführen von HR-Instrumenten (Beurteilungssysteme, Bonussysteme, Kompetenzmodelle)
  • Vertretung von Human Resources Themen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Durchführung von Personal-/ Feedbackgesprächen und treffen von individuellen Einzelmaßnahmen
  • Durchführung von HR-Projekten und Mitwirkung bei Sonderthemen

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise auf internationaler Ebene
  • Fundierte Kenntnisse in Bezug auf alle Funktionsbereiche des Personalwesens sowie im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Einführung einer optimalen Lohn- und Gehaltsstruktur
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Betriebsräten & Gewerkschaften
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit sowie freundlicher Umgang
  • Selbstständiges, proaktives und ergebnisorientiertes Arbeiten verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Datenbanken
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Bitte lassen Sie uns Ihre Unterlagen auf Englisch und Deutsch zukommen.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin - Frau Alke Siemer.

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