Für Unternehmen

In den vergangenen Jahren haben wir für unsere Mandanten viele Vakanzen im Bereich der Führungskräfte und Spezialisten besetzt. Unsere Menschen- und Marktkenntnis, die wir uns in den Jahren als Personalberatung erworben haben sowie der enge Kundenkontakt während der Projektabwicklung sind dabei nur ein Teil des Erfolgsrezepts.

Grundlagen unserer Arbeit im Executive Search sind darüber hinaus:

• Differenzierte Bedarfsanalyse inkl. Entwicklung detaillierter Anforderungsprofile im Vorfeld
• Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses vom ersten Briefing über die Stellenbesetzung bis zur erfolgreichen Einstellung
• Diskreter, umsichtiger und erfahrener Umgang mit vertraulichen Informationen
• Weitreichendes Netzwerk mit persönlichen Kontakten
• Nach Absprache unterstützen wir die Personalsuche im Executive Search durch eine anonymisierte Anzeigenschaltung oder Direktansprache
• Maximale Kostentransparenz durch ein honorarbasiertes Preismodell auf Erfolgsbasis
• Bei Bedarf bieten wir auch die Möglichkeit, die Personalsuche mit Persönlichkeitsanalytik zu unterstützen
• Mitarbeiter unserer Kunden werden nicht als mögliche Kandidaten für andere Auftraggeber angesprochen

Wichtig in der Zusammenarbeit ist nicht nur die Kommunikation, sondern auch das gegenseitige Vertrauen. Nur dann kann der optimale Kandidat für Sie gefunden und gewonnen werden!

Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen!